Zwalnianie pracowników - Praca zbiorowa

eKsiążka (ADE)
Drukowanie: brak
Kopiowanie: brak
Liczba urządzeń: 6 + 1/rok

eKsiążka chroniona Adobe DRM
otwórz za pomocą Adobe Digital Editions
Kliknij aby zobaczyć więcej szczegółów

Cena: 33,20 zł

 

Zwalnianie pracowników
Praca zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-7572-802-6
Wydanie: 2010 r.

Dostępność: dostępny

Fragment do pobrania

• Tematyki:
• eKsiążki
• Podręczniki

Opis:

Zwalnianie pracowników to przykry obowiązek, ale niestety każdy, kto prowadzi kadry prędzej czy później się z nim spotyka. Obecnie zwolnienia zdarzają się nawet częściej ? pracodawcy są zmuszeni ciąć koszty w związku z kryzysem!

Niestety, jak pokazuje praktyka, wiele zwolnień ma swój finał w sądzie. Co więcej, pracodawcy masowo przegrywają sprawy z byłymi pracownikami, niezależnie od tego, czy zwolnili ich za wypowiedzeniem, czy bez wypowiedzenia.

Wniosek:
prawidłowe rozstanie się z pracownikiem nie jest łatwe!

Pół biedy, jeśli pracownik odchodzi dobrowolnie za porozumieniem stron. Jednak często trzeba jednostronnie zwolnić pracownika. A wówczas mnożą się pułapki, na które trzeba uważać, bo każdy błąd, to atut byłego pracownika przed sądem.

Jak więc bezpiecznie zwalniać ? aby sąd nie przywrócił pracownika do pracy i nie zasądził mu odprawy?

Pomoże Ci w tym numer specjalny ?Aktualności kadrowych? pt. ?Zwalnianie pracowników?

Dowiesz się z niego m.in.:

• jak prawidłowo zapisać przyczynę wypowiedzenia,
• kto jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę,
• kiedy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie lub z powodu długotrwałej choroby
• jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy.

Nie ryzykuj!

Zanim zwolnisz kogokolwiek, zajrzyj do tego numeru. Może Ci to później oszczędzić wiele stresu!